Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs H/F - France Travail

Missions- Est responsable d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique.- Est chargé de rédiger et proposer et d'évaluer un projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes, dans le respect du projet éducatif et des rythmes de l'enfant et du jeune.- Est responsable de la conception des supports de communication de la structure, du dispositif et est garant de la relation avec les partenaires et les familles.- Est responsable d'organiser l'accueil des enfants, des jeunes dans le respect des législations ACM et de vérifier les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité, tant au niveau des personnes, des locaux que du matériel. - Manager et encadrer l'équipe d'animation pendant les vacances scolaire- Conçoit et propose des projets d'actions répondant aux attentes de la politique jeunesse de la collectivitéActivités principales- Assure la sécurité physique et affective des enfants, des jeunes. Veille au respect des législations et règlements dans les domaines des ACM, des ERP et HACCP. - Participe à la rédaction du règlement intérieur de la structure, du dispositif - S'assure de la mise en oeuvre d'activités ludiques et éducatives et organise le planning d'activités et de transports. - Organise le recrutement de l'équipe d'animation, manage opérationnellement l'équipe et accompagne et évalue les animateurs en formation. - Gére l'équipement de loisirs administrativement et budgétairement. Suivi des interventions techniques.- Assure la facturation et le contrôle de la régie du dispositif- Gére l'approvisionnement en matériels et fournitures du centre de loisirs.Activités secondaires- Assure la mise en place des inscriptions des familles et participe à des temps d'inscription.Diplômes et permis- BPJEPS (minimum)- Permis BSAVOIRS- Réglementation en matière d'accueil d'enfants, de jeunes (ACM), sanitaire et d'hygiène, de sécurité, et du transport de mineurs,- Notions de sociologie et de psychologie de l'enfant, du jeune. Connaissance des rythmes du jeune enfant, de l'enfant et du jeune. Notions de pédagogie liée au public,- Signes d'alerte du mal-être de l'enfant, de l'adolescent,- Modes d'animation du management opérationnel et par projet. Méthodes d'ingénierie de projet,- Principes et outils de la gestion administrative et financière d'une structure, d'un dispositif de loisirs.SAVOIR-FAIRE- Elaborer et animer un dispositif d'accueil des publics,- Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération et définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification,- Savoir élaborer des plannings d'activités, de personnels et de transports,- Animer des équipes d'animateurs - Organiser et assurer la communication, la relation avec et en direction des familles,- Suivre et gérer un budget.SAVOIR-ETRE- Respect de l'éthique et de la déontologie - Adaptabilité à tous les publics- Créativité- Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données- Aptitude au managementConditions d'exercice- Formation incendie- Gestes de Premier secours- Habilitation électrique BS et BE ManoeuvreAdresser lettre de motivation et cv avant le 24 août 2026

Experience: 1 An(s) - sur le même posteCompétences: Développer un projet pédagogique,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale

• Recrutement
• Management opérationnel
• Créativité
• Secourisme
• Norme QHSE
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Facturation
• Psychologie de l'enfant
• HACCP
• Normes d'hygiène