Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V
Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F
Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V · Bar-le-Duc - 55 · CDI
Les missions du poste
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public.1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(IDE) Bed Manager à 100 %. Le Bed-manager est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la coordination générale des soins et sous l'autorité de l'adjoint à la Direction des Soins. CDD renouvelable/CDI/mutation/détachement.
Il est en charge de la gestion des lits du Centre Hospitalier et des parcours patients intra et extra hospitaliers.
Le poste sera situé à proximité des services, du service d'accueil des urgences et des consultations.
Profil du poste : Infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 1 et 2) - Catégorie A - Emploi Infirmier Fonction Publique Hospitalière
Diplôme requis : DE Infirmier / Formation : attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2.
Mission principale : Le Bed manager agit de manière à optimiser les flux patients et à offrir le "meilleur lit possible" au patient en attente d'hospitalisation.
Il est donc là pour gérer les lits et les parcours patient intra-hospitalier, voire inter-hospitaliers. En contact avec tous les sevices, le bed manager a une vision globale, à court et moyen termes, des entrées et sorties ; il place les patients, en tenant compte des orientations médicales dans les unités de soins en fonction des demandes et des contraintes de chacun en cohérence avec les règles d'hébergement définies.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(IDE) Bed Manager à 100 %. Le Bed-manager est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la coordination générale des soins et sous l'autorité de l'adjoint à la Direction des Soins. CDD renouvelable/CDI/mutation/détachement.
Il est en charge de la gestion des lits du Centre Hospitalier et des parcours patients intra et extra hospitaliers.
Le poste sera situé à proximité des services, du service d'accueil des urgences et des consultations.
Profil du poste : Infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 1 et 2) - Catégorie A - Emploi Infirmier Fonction Publique Hospitalière
Diplôme requis : DE Infirmier / Formation : attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2.
Mission principale : Le Bed manager agit de manière à optimiser les flux patients et à offrir le "meilleur lit possible" au patient en attente d'hospitalisation.
Il est donc là pour gérer les lits et les parcours patient intra-hospitalier, voire inter-hospitaliers. En contact avec tous les sevices, le bed manager a une vision globale, à court et moyen termes, des entrées et sorties ; il place les patients, en tenant compte des orientations médicales dans les unités de soins en fonction des demandes et des contraintes de chacun en cohérence avec les règles d'hébergement définies.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
