Charge de Gestion Administrative et Technique - Allemand B2 H/F - 2So Conseil

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur des véhicules industriels et poids lourds, un Chargé de gestion administrative et technique - Allemand B2 - H/F.

Au sein du service Ordonnancement, vous intervenez dans le traitement, l'analyse et le contrôle de documents liés aux configurations spécifiques des véhicules commandés par les clients.

Votre rôle consiste notamment à assurer la bonne compréhension des demandes clients, à vérifier la cohérence des informations transmises et à faire le lien entre les différents services concernés.

Vos principales missions

- Traduire de l'allemand vers le français les souhaits spécifiques clients figurant dans les fiches techniques des véhicules ;
- Analyser les fiches techniques et vérifier la concordance entre les besoins exprimés et la documentation existante en allemand et en français ;
- Identifier d'éventuelles incohérences ou incompatibilités dans les informations transmises ;
- Vérifier la conformité de la documentation produite par les bureaux d'études avec les demandes clients ;
- Informer les services concernés en cas d'anomalie, de litige ou de problème de conformité ;
- Assurer la transmission des informations nécessaires entre les différentes équipes et services ;
- Rendre compte de votre activité à votre responsable ;
- Identifier et signaler toute anomalie rencontrée ;
- Participer à l'amélioration des méthodes et procédures de travail ;
- Accompagner, lorsque nécessaire, l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.

Dans le cadre de vos missions, vous veillez également au respect des procédures et consignes en vigueur au sein de l'entreprise, notamment en matière de qualité, sécurité, ressources humaines et conformité.

Vous disposez impérativement d'un niveau B2 minimum en allemand, vous permettant de comprendre des documents rédigés en allemand et d'échanger à l'écrit comme à l'oral avec des interlocuteurs germanophones.

Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques. Votre capacité à prendre rapidement en main de nouveaux logiciels et outils métiers sera essentielle pour réussir sur ce poste.

Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes à l'aise dans le traitement de documents et savez identifier les incohérences ou informations manquantes.

Le poste nécessite également une certaine aisance avec les informations techniques. Vous devez être capable de comprendre une documentation technique et de vous familiariser avec la terminologie liée aux véhicules industriels.

Une expérience dans un environnement administratif, industriel, automobile, poids lourd, logistique ou technique constituera un atout.

La connaissance de la lecture de plans sera appréciée, mais pourra également être développée dans le cadre de la prise de poste.

Votre rapidité de compréhension, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs seront particulièrement appréciés.

Poste à pourvoir en CDI.

Avantages

- Intéressement
- Participation
- Plan d'épargne entreprise
- Dispositif d'épargne retraite
- Compte Épargne Temps
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %
- Avantages CSE

Poste basé à Ligny-en-Barrois (55), jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, après validation de la période d'essai et selon les conditions applicables au poste.

J'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine

Parce qu'aujourd'hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.

Être dirigeant ou manager, c'est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d'entretiens, fidélisation des collaborateurs... autant d'enjeux essentiels mais souvent complexes à gérer seul.

Après plusieurs années d'expérience dans le recrutement et l'accompagnement RH, j'ai développé une approche à la fois humaine, pragmatique et accessible, basée sur l'écoute, la proximité et des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

J'accompagne également les personnes en recherche d'emploi ou en réflexion professionnelle ?? Car je sais qu'un entretien d'embauche peut parfois être déstabilisant : difficulté à parler de soi, manque de confiance, peur des questions ou impression de ne pas réussir à montrer pleinement son potentiel... alors même que l'on possède de réelles compétences à valoriser.

Mon objectif avec 2SO Conseil est donc double

accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH

aider les candidats à préparer leurs entretiens, gagner en assurance et mettre en valeur leur parcours ??

Mes accompagnements

- Accompagnement au recrutement

- Entretiens croisés et aide à la prise de décision

- Entretiens d'évolution et d'évaluation

- Formation au recrutement et à la conduite d'entretiens

- Préparation aux entretiens d'embauche

- Travail sur la posture et la confiance en entretien

• Allemand
• Rigueur et méthode
• Français
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation