Les missions du poste

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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.



Descriptif du poste

Rattaché(e) à votre responsable, vos missions principales sont les suivantes :

  • Traduire de l'allemand vers le français les demandes spécifiques des clients figurant dans les fiches techniques.
  • Analyser les fiches techniques afin de s'assurer que les besoins exprimés correspondent à la documentation technique existante (en allemand et en français), et repérer d'éventuelles incohérences.
  • Contrôler que la documentation technique établie par les bureaux d'études répond bien aux attentes des clients, et détecter les incompatibilités possibles.
  • Alerter les services concernés en cas de désaccord ou de non-conformité.


    Les "+" du poste

  • 13 ème mois
  • Prime d'intéressement
  • Télétravail possible
  • CET
  • CSE
  • Prime d'ancienneté


Rémunération : 32 000 à 33 000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien visio / téléphonique

1 à 2 entretiens physiques

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Maîtrise de l'Allemand (écrit et oral) minimum B2 / C1
  • Vous avez une première expérience sur des missions administratives


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Vous êtes rigoureux/se
  • Vous appréciez travailler en équipe


Je suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Compétences requises

  • Allemand
  • Rigueur et méthode
  • Création d'une base documentaire
  • Français
Postuler sur le site du recruteur

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