Referent Qualite Fournisseurs H/F - 2So Conseil

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie automobile et des véhicules industriels, un Référent Qualité Fournisseur - H/F, suite à une mutation interne.

Évoluant au sein d'un environnement industriel international exigeant, vous intervenez dans le suivi de la qualité des pièces fournies et assurez l'interface avec les fournisseurs, les équipes internes et les différents interlocuteurs du groupe.

Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous êtes chargé du suivi et du traitement des problématiques qualité fournisseurs.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Traiter et suivre les réclamations fournisseurs, y compris l'analyse des causes de non-conformité ;
- Initier, piloter et suivre les actions correctives auprès des fournisseurs en utilisant les méthodes qualité adaptées : 8D, FMEA, PLP, etc. ;
- Mener les échanges et réunions de clarification avec les fournisseurs ;
- Assurer le suivi des pièces non conformes et coordonner les processus de retour, réparation ou action corrective ;
- Coordonner les interventions et reprises réalisées par les fournisseurs sur le site, en lien avec les Référents Qualité ;
- Mettre en place, lorsque nécessaire, des contrôles à réception des marchandises ;
- Planifier et réaliser les contrôles de validation des pièces de série ;
- Prononcer les décisions d'acceptation ou de rejet des pièces et assurer la traçabilité des résultats ;
- Participer aux audits fournisseurs et, ponctuellement, aux échanges qualité avec les clients ;
- Assurer le suivi administratif et qualité des dossiers à travers de nombreuses transactions réalisées sous SAP ;
- Participer à des groupes de travail internationaux et collaborer régulièrement avec des interlocuteurs anglophones et germanophones.

Le poste est principalement orienté coordination, analyse et suivi de la qualité fournisseur. Il ne s'agit pas d'un poste de contrôle qualité quotidien sur ligne de production et aucune responsabilité managériale n'est prévue.

De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle en qualité produit et/ou qualité fournisseur dans un environnement industriel.

Une expérience acquise dans le secteur automobile, poids lourds, bus, autocars ou véhicules industriels constituera un réel atout.

Pour réussir dans cette fonction, plusieurs compétences sont indispensables :

- Une expérience concrète en qualité produit ou qualité fournisseur ;
- Une maîtrise opérationnelle de SAP, avec une utilisation régulière ou quotidienne de l'outil ;
- Un excellent niveau de français ;
- Un niveau courant en anglais et en allemand, vous permettant de tenir une conversation technique et de participer activement à des réunions professionnelles dans les deux langues ;
- Une bonne connaissance des méthodes de résolution de problèmes et des outils qualité ;
- La capacité à analyser une non-conformité, coordonner les actions correctives et assurer le suivi des fournisseurs.

La connaissance de l'ordonnancement, la pratique des audits fournisseurs ainsi qu'une aisance dans la rédaction de comptes rendus techniques seront appréciées.

La maîtrise du turc constituera également un véritable plus compte tenu des échanges réguliers avec certains interlocuteurs internationaux.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, disposant d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs multiples dans un environnement international.

Poste à pourvoir en CDI.

Avantages

- Intéressement
- Participation
- Plan d'épargne entreprise
- Dispositif d'épargne retraite
- Compte Épargne Temps
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %
- Avantages CSE

J'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine

Parce qu'aujourd'hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.

Être dirigeant ou manager, c'est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d'entretiens, fidélisation des collaborateurs... autant d'enjeux essentiels mais souvent complexes à gérer seul.

Après plusieurs années d'expérience dans le recrutement et l'accompagnement RH, j'ai développé une approche à la fois humaine, pragmatique et accessible, basée sur l'écoute, la proximité et des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

J'accompagne également les personnes en recherche d'emploi ou en réflexion professionnelle ?? Car je sais qu'un entretien d'embauche peut parfois être déstabilisant : difficulté à parler de soi, manque de confiance, peur des questions ou impression de ne pas réussir à montrer pleinement son potentiel... alors même que l'on possède de réelles compétences à valoriser.

Mon objectif avec 2SO Conseil est donc double

accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH

aider les candidats à préparer leurs entretiens, gagner en assurance et mettre en valeur leur parcours ??

Mes accompagnements

- Accompagnement au recrutement

- Entretiens croisés et aide à la prise de décision

- Entretiens d'évolution et d'évaluation

- Formation au recrutement et à la conduite d'entretiens

- Préparation aux entretiens d'embauche

- Travail sur la posture et la confiance en entretien

• Sens du relationnel
• Anglais
• Allemand
• Direction d'entretiens d'embauche
• Suivi des fournisseurs
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Contrôle qualité
• Français
• Esprit d'analyse
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Actions correctives
• Analyse des causes
• Réception de marchandises