Les missions du poste


Sous l'autorité du DGS, le Directeur de l'animation du territoire met en oeuvre les orientations stratégiques dans le respect des procédures réglementaires. Il coordonne les services dont il a la responsabilité. Services organisés en 3 pôles : conservatoire de musique /action culturelle et patrimoine (bibliothèque, archives, musée, expositions, manifestations.) vie sportive et associative.

Missions principales
- Vous participez à l'élaboration, au développement de la politique culturelle, sportive et associative de la collectivité
- Vous pilotez et évaluez les projets, vous animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
- vous êtes en charges de la coordination de certaines manifestations
- vous assurez une veille sur les différents dispositifs et répondez à des appels à projets relevant de votre secteur d'intervention
- vous veillez à la bonne instruction des demandes de subventions des associations à la collectivité
- vous participez et animez des collectifs de travail et réseaux de partenaires liés à votre secteur d'intervention
- vous mettez à jour des outils de suivi, rédigez des rapports, notes et tout support nécessaire à l'information de la hiérarchie et des élus, à la prise de décision et au suivi administratif
- vous contribuez au bon fonctionnement des services.

Conditions d'exercice du poste
-Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
-Travail en bureau
-Déplacements fréquents sur la commune et ponctuel hors commune

Profil attendu
- De formation supérieure (Bac +4/5), vous possédez une expérience confirmée en matière de conduite de projet et d'animation de réseau, vous connaissez le domaine du milieu sportif et culturel
- aptitude au Management (expérience managériale souhaitée)
- connaissance de l'environnement territorial et administratif
- maîtrise des techniques de conduite de projets
- de nature organisée et diplomate, vous possédez des capacités relationnelles fortes, un sens de la discrétion professionnelle et une capacité d'adaptation
- connaissance dans le domaine de la lecture publique
- maîtrise des enjeux des politiques culturelles

Conditions de recrutement
Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel, du cadre d'emploi des attaché ou attaché principal
Temps complet
Avantages : régime indemnitaire, chèques-déjeuners, amicale du personnel, contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Rémunération statutaire : 37000 € brut annuel minimum
Prise de poste au 01 janvier 2027
Candidature à envoyer par courrier (CV ET lettre de motivation) par mail à ****@****.** Avant le 20/10/2026

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • Développement de partenariat
  • Conduite de projet
  • Compte-rendu
  • Médiation
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Service Public à Bar-le-Duc