Adjoint au Chef de Service Police Municipale - Bar le Duc H/F - Communes

Missions
-Est responsable dans l'exercice de ses missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité
-Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du maire
-En l'absence du chef de service, planifie les tâches des équipes des agents en s'assurant de la qualité des services faits
-Assure une fonction de représentation du service au sein de la collectivité et auprès des partenaires extérieurs

Activités principales
-Accueillir et informer les publics
-Rédiger des rapports et main courante de police
-Surveillance, constatation et relevé des infractions liées à la circulation et au stationnement
-Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire
-Suppléer le chef de service en son absence
-Coordonner les équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle

Activités secondaires
-Est chargé(e) de la gestion du service des objets trouvés
-Gestion du système de vidéoprotection

Conditions d'exercice
-Adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
-Grande disponibilité notamment les week-end - travail de soirée
-Port d'un uniforme ou consignes vestimentaires

Savoirs
-Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
-Catégories d'amendes forfaitaires, procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
-Écrits administratifs et judiciaires
-Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
-Techniques de renseignement des tableaux de bord

Savoir-faire
-Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
-Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
-Prendre des mesures et des initiatives dans des interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences
-En l'absence du chef de service, piloter, suivre et contrôler les activités des agents
-Analyser les besoins d'évolution en compétence

Savoir-être
-Devoir de réserve
-Comportement exemplaire
-Capacité à anticiper et à s'adapter aux évolutions, aux changements, aux imprévus
-Sens de l'initiative et du service public
-Être porteur d'un état d'esprit constructif et facilitateur

Diplômes et habilitations
-Agrément donné par le Procureur de la République et assermentation nécessaire selon conditions règlementaires
-Habilitation aux ports d'armes de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (générateur aérosol lacrymogène, bâton télescopique)
-Permis B

• Pro-activité
• Organisation d'activités
• Management d'équipe