Accompagnateur de Jour H/F - SEISAAM - MDE Commercy

La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable.
Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement.

MISSIONS :
* Accueillir et accompagner les mineurs dans tous les actes de la vie quotidienne
* Assurer un rôle de référent
* Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs
* Rédiger des écrits professionnels
* Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et aux audiences
* Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires.

PROFIL RECHERCHE :
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires
* Diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute
• Sens de l’organisation
• Empathie