Surveillant de Nuit M.E.C.S H/F - Amseaa - Mecs du Breuil

Placé sous la responsabilité du Chef de Service, vous intégrerez principalement l'équipe éducative de la MECS du Breuil à Commercy, où sont accueillis 15 adolescents âgés de 10 à 15 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance.

LES MISSIONS :
* Effectuer des rondes régulières dans les chambres et les locaux.
* Veiller au respect du règlement de fonctionnement.
* Contrôler le bon fonctionnement de l'alarme de nuit et consigner les vérifications.
* Vérifier la fermeture et la sécurité des locaux.
* S'assurer de l'absence d'effraction ou d'anomalie lors des rondes.
* Assurer les transmissions avec les équipes éducatives en début et fin de service.
* Renseigner le cahier de consignes avec les événements de la nuit.
* Alerter immédiatement le cadre d'astreinte en cas d'urgence (mal-être d'un jeune, problème technique ou de sécurité).
* Participer ponctuellement aux réunions d'équipe.
* Respecter les procédures de communication entre les surveillants de nuit et les différents services.
* Intervenir dans le cadre des projets personnalisés des personnes accueillies.

PROFIL RECHERCHÉ :
En capacité de mettre en place une relation de qualité avec les personnes accueillies et d'être en mesure de poser un cadre contenant, sécurisant et bienveillant.
Idéalement, posséder des compétences en matière de sécurité (PSC1, SSI (Système de Sécurité Incendie), manipulation des extincteurs, etc.) et formations en lien avec le poste.
Personnalité à l'écoute, possédant une bonne communication verbale et capacité de travail d'équipe pour créer une cohérence et continuité éducative.

CONTRAT ET RÉMUNÉRATION :
* CDI (mi-temps, horaires : 22 h 15 - 6 h 45 / 3 jours ou 4 jours par semaine).
* Prise de poste potentielle à partir de mi-septembre.
* Rémunération sur la base de la convention 66 + primes Ségur + primes week-ends et jours fériés.

AVANTAGES :
* Mutuelle (contribution associative).
* CSE (chèques vacances).
* Moitié des vacances scolaires

Experience: 6 Mois - Dans un établissement social

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Travail en équipe
• SSI