Chef d'Unité Habitat - Ajoint au Chef de Service H/F - Service Public

En tant qu'adjoint(e) au chef de service, vous participez au fonctionnement général du service. Vous suppléez le chef de service en cas de besoin. En tant que chef(fe) d'unité habitat, vous coordonnez et encadrez votre unité. Vos principales activités sont les suivantes : - piloter la mise en ouvre de la convention de délégation des aides à la pierre 2026-2030 au département de la Meuse, - garantir l'instruction des dossiers de subventions pour les logements publics et privés en lien avec le délégataire, la DREAL, les offices HLM et l'Anah, - piloter les dossiers d'habitat privé ou public non délégués (vente HLM, suivi de la convention d'utilité sociale de l'OPH de la Meuse...) - piloter la mise en oeuvre du schéma départemental d'accueil des Gens du Voyage 2021-2025, et engager les travaux de révision du suivant En tant qu'adjoint(e) au chef de service, vous participerez au bon fonctionnement du service en réalisant les intérims des postes de chef d'unité vacants, avec la cheffe de service en appui. A date, il s'agit de l'intérim du poste de cheffe d?unité ADS. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - pilotage global de l'unité (balayage d'activités avec les chefs de pôle) - coordination des pratiques d'instruction entre les 3 pôles avec l'instauration au besoin d'une politique interne de contrôle des dossiers - expertise juridique (veille réglementaire, loi littoral) - coordination des travaux de la CDPENAF pour les sujets ADS Vous serez placé(é) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Vous managerez hiérarchiquement l'adjointe au chef d'unité, les 2 chargés d'études habitat et la cheffe du pôle ANAH. Vous serez en relation directe avec l'ensemble des unités du service et avec les services de la DDETSPP. Vous serez l'interlocuteur privilégié du conseil départemental pour la délégation des aides à la pierre.Vous pourrez être amené à participer aux réseaux régionaux et nationaux dans ses domaines de compétences ( DREAL DHUP) En fonction des besoins, vous aurez la responsabilité d'autres unités en cas de vacance du poste de chef d'unité.

Profil technique ou administratif recherché, ayant une formation initiale ou une expérience dans le domaine de l'habitat et si possible, en application des droits des sols. Compétences techniques : connaissances des politiques de l'habitat et de la réglementation applicable, bonne compréhension des enjeux territoriaux Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, animation de réunions Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Modes d'acquisition : formation continue

• Travail en équipe
• Conduite de réunion
• Veille réglementaire
• Esprit d'analyse