Référent Social H/F - Pole D'interventions Sociales - Chrs

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) et ses dispositifs annexes de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 15 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement.Description du Poste :- Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'InterventionSocial en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dansl'accès aux ressources appropriées.- Intervention sociale : Coordonner et mettre en oeuvre des interventions sociales pour favoriserl'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.- Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les servicesdisponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoinsspécifiques.- Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action enconséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-êtreQualifications Requises :- Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur- Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similairesserait un atout.- Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.- Sens de l'organisation et de la responsabilité.- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.- Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance- Permis : B EXIGÉ

Experience: Débutant acceptéCompétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Mener des actions de suivi social spécifiques,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Contribuer au bien-être psychologique d'une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social
• Sens de l’organisation
• Empathie