Neuropsychologue Neurologie - Mpr H/F - Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V

Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public.1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Neuropsychologue pour son service NEUROLOGIE - MPR. Poste à pourvoir en CDD renouvelable, CDI ou mutation. Poste de Catégorie A.Description :Le neuropsychologue réalise des évaluations des troubles cognitifs et comportementaux auprès des patients. Il participe à la démarche diagnostique et aux orientations thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives et thérapeutiques en prenant en compte la dimension psychique du patient ainsi que son environnement familial.Diplôme requis ou formation : Master II de psychologie, mention neuropsychologieMissions générales :- Evaluation neuropsychologique des patients, réalisation de bilans neuropsychologiques - Coordination et mise en place de programmes de remédiation cognitive- Psychoéducation du patient et de son entourage face aux troubles cognitifs- Rédaction de compte rendu et participation aux réunions de synthèses- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire- Interventions auprès d'équipes pluriprofessionnelles en interne ou externe (formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratique, analyse institutionnelle)- Veille et recherche professionnelle- Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires...Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Compte-rendu
• Empathie