Directeur·rice Culture - Animation - Communauté d'Agglomération de Bar·le-Duc - Sud Meuse H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

-Auprès des élus, participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité-Pilote l'élaboration du schéma directeur de la culture, puis en assure l'animation-Pilote et évalue les projets culturels et d'animations, dont le festival Renaissance et le CTEAC-Assure le suivi des contractualisations entre la collectivité et les associations de son champ d'intervention-Missions transversales relatives à l'encadrementActivités-Contribue à l'élaboration d'une politique culturelle et d'animation, en appui sur le schéma directeur de la culture -Impulse, pilote et évalue les projets culturels et d'animation -Développe et anime des partenariats -Supervise les équipements culturels de la CA -Assure le pilotage d'événement(s) de rayonnement inter-régional à international-Activités transversales relatives à l'encadrementConditions d'exercice-Grande disponibilité -Horaires irréguliers avec pics d'activités en fonction des obligations du service -Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'agglomération

Savoirs-Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques -Évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture-Rôles et attribution des acteurs culturels et partenaires du développement culturel (État ; collectivités, observatoires etc.)-Conventions cadres, conventions d'objectifs et de moyens des équipements culturels -Savoirs transversaux relatifs à l'encadrementSavoir-Faire-Analyse des besoins culturels et d'animation selon les composantes socio-économiques et politiques du territoire ainsi que les conditions d'accès à l'offre-Mise en réseau des équipements et veille à la cohérence des actions pour favoriser la production et la diffusion des projets d'établissement, de service -Développe une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes en concevant des indicateurs et pilotant des dispositifs d'observation et d'évaluation -Pilotage de projets multi-partenariaux intégrant, le cas échéant, les politiques européennes -Savoir-faire transversaux relatifs à l'encadrement Savoir-Etre-Rigueur -Confidentialité-Capacité d'initiative-Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données-Savoir-être transversaux relatifs à l'encadrement Diplômes-De formation supérieure et titulaire d'une expérience significative sur un poste similaire-Permis B

• Analyse des besoins
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité