Chef d'Équipe Conditionnement H/F - Fromagerie Renard-Gillard

Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier, le chef d'équipe (H/F) coordonne les processus de conditionnement et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il a la responsabilité du produit fini et des équipements. Il assure l'animation de son équipe et contribue par ses actions à la performance économique de son service.ACTIVITES PRINCIPALES- Planifier les opérations en respectant les délais avec anticipation, optimisation et réactivité par rapport aux besoins de l'ordonnancement.- Animer et manager son équipe et le conditionnement dans un souci permanant d'atteinte des objectifs du service : sécurité, qualité et performances opérationnelles.- Animer les réunions quotidiennes (points 5 minutes)- Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de son équipe, de maintenir un climat social sain tout en favorisant l'épanouissement de ses équipes.- Réaliser les entretiens professionnels des membres de son équipe- Effectuer les visites comportementales de sécurité.- Communiquer efficacement pour obtenir les résultats attendus.- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité.- Être force de proposition sur le quotidien et en amélioration continue.- Contrôler, analyser et synthétiser des indicateurs de suivi de l'activité- Participer à l'application du système d'assurance qualité.Vous avez un diplôme dans le domaine industriel, production et idéalement l'agroalimentaire.

Experience: 2 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Gérer les urgences et les pannes mineures sur la ligne de conditionnement,Respecter et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur la ligneQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Fabrication de fromageListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Amélioration continue
• Entretien professionnel
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Normes d'hygiène