Agent de Service Sécurité Incendie et Sûreté Hospitalière H/F - Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V

Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hpital public.1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Agent de Service Sécurité Incendie et sûreté hospitalière - SSIAP1 / APS sur le site de Bar-le-Duc, pour un remplacement d'un agent absent. CDD 2 mois pour commencer (possibilité de prolongation suivant l'absence de l'agent à remplacer).Missions principales Sécurité Incendie- Assurer la prévention des risques incendie au sein de l'établissement- Réaliser les rondes de sécurité et de prévention- Assurer l'exploitation du Système de Sécurité Incendie (SSI)- Effectuer les levées de doute et les premières interventions- Veiller au bon fonctionnement des moyen de secours- Participer aux exercices d'évacuation et à la mise en oeuvre des procédures d'urgence- Accueillir et guider les services de secours extérieurs Sûreté- Assurer la sécurité des personnes et des biens- Contrôler les accès des personnes, véhicules et prestataires- Exploiter les systèmes de vidéoprotection et de contrôle d'accès- Prévenir les actes de malveillance et les intrusions- Participer à la gestion des situations conflictuelles ou sensibles- Assurer la sécurisation des abords des urgences et de l'aire d'atterrissage de l'hélicoptère sanitaire lors des interventions Gestion opérationnelle du site- Assurer la gestion et la traçabilité des clés- Assurer la gestion des badges et des accès sécurisés- Assurer la remise et la récupération des clés des logements de garde- Tenir à jour les différents registres liés à l'activité du service Continuité de service- Participer à l'accueil, l'information et l'orientation des usagers, visiteurs et intervenants- Assurer ponctuellement la gestion du standard téléphonique de nuit- Assurer la transmission des informations aux services concernés Gestion des situations exceptionnelles- Participer à la gestion des crises et événements exceptionnels- Appliquer les mesures compensatoires lors de travaux ou de défaillances techniques- Participer à la mise en oeuvre du Plan Blanc et des procédures de sécurité de l'établissement- Assurer la traçabilité des événements sur la main courante et rédiger les comptes rendus d'intervention Conditions d'exercice du poste- Poste exercé au sein d'un établissement de santé- Travail en vacations de 12 heures- Horaires de jour : 07h00 à 19h00- Horaires de nuit : 19h00 à 07h00- Travail par roulement jour/nuit- Pas de postfixe- Travail les week-ends et jours fériés selon le planning établi- Participation aux astreintes ou renforts exceptionnels selon les nécessités de service- Horaires susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service et des impératifs de sécurité- Port de la tenue professionnelle réglementaire obligatoire Formation et qualifications obligatoires- SSIAP1 en cours de validité- Carte professionnelle APS en cours de validité- SST en cours de validité- Habilitation électriques BE/BS manoeuvre H0V apprécié- Permis B souhaité Expérience souhaitée- Expérience en établissement de santé appréciée- Expérience en poste de sécurité incendie et sûreté souhaitée- Expérience dans la gestion des alarmes et des situations d'urgence appréciée- Expérience dans la rédaction de comptes rendus et la tenue d'une main courante appréciéePièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Gestion de crise
• Plan de prévention
• Compte-rendu
• Risque incendie
• SSI
• Permanence téléphonique