Travailleur Social Ahi H/F - AMIE

Rejoignez une association engagée au service des personnes les plus vulnérables :Au sein de notre Pôle AHI et Médico-social, nous accompagnons des personnes en situation de grande précarité vers l'accès aux droits, à l'autonomie, au logement et à l'insertion sociale.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour intervenir sur nos dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'insertion (CHRS, CHU et autres dispositifs du pôle).Vos missions :Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle AHI et Médico-social et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service AHI, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours d'insertion en proposant un accompagnement social global et individualisé.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :- Accueillir les personnes, réaliser les évaluations sociales et identifier leurs besoins.- Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement.- Favoriser l'accès aux droits, aux soins, au logement et à l'insertion sociale et professionnelle.- Accompagner les démarches administratives et orienter vers les partenaires adaptés.- Participer à la vie collective et animer des actions favorisant l'autonomie des personnes accueillies.- Travailler en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et les partenaires du territoire.- Assurer la traçabilité des accompagnements et participer à la démarche qualité du service.Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social :- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) - ou diplôme équivalentVous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'écoute, de bienveillance, d'autonomie et d'organisation.Une connaissance des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'insertion constitue un atout.Autres exigences :- Permis B indispensable- Casier judiciaire viergeConditions d'emploi :- Temps plein : 35 h (organisation possible sur 4,5 jours/semaine)- Rémunération selon Convention Collective CHRS - NEXEM- Véhicule de service pour les déplacements professionnels- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'association- Œuvres sociales : 200 € / an (personne seule), revaloriser avec des enfants- Poste basé à Belleville sur Meuse- Prise de poste : dès que possible

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Contrôle qualité
• Accompagnement social
• Empathie