Encadrant de Proximité H/F - France Travail

Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.- Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...)- Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative- Adapter son management aux situations et aux agents- Assurer la cohésion d'équipe- Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe- Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques- Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention- Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique- Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants et en assurer le suivi- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d'attention (visites annuelles et ponctuelles)- Participer aux visites et au suivi des recommandations de la commission de sécurité et participer aux réunions de chantier - Participer à l'élaboration et au suivi du document unique des agents de la Région- Piloter les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son service dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement - Appliquer, faire appliquer, expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Effectuer une veille sur les différentes règlementations- Rendre compte et collaborer avec l'autorité hiérarchqie et l'autorité fonctionnelle, et apporter son expertise en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques en lien avec son champ d'intervention- Se coordonner avec le responsable de restauration collective pour la bonne organisation et le bon fonctionnement des équipes.- Etablir les devis en lien avec les services financiers.Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience probante en management d'équipeCDD de 2 mois à pourvoir au 1er septembreLes entretiens auront lieu à partir du 15/08

Experience: 2 An(s) - minimum en managementCompétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Transmettre une technique, un savoir-faire,Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Déterminer des mesures correctives,Renseigner des supports de suivi d'activité,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Utiliser les outils numériques,Piloter une activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale

• Diagnostic de pannes
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène