Les missions du poste


Missions générales : Vous aurez en charge l'organisation, la coordination et la gestion d'une équipe de nettoyage des locaux composée pour tout ou partie de salariés en situation de handicap impliquant : - L'adaptation du travail aux compétences des personnes dans le respect des normes de sécurité et d'ergonomie - Le pilotage avec la coordination des parcours des projets personnalisés des salariés - Le soutien, la formation et le développement des compétences dans le quotidien de leur travail (reconnaissance des savoir-faire, validation des acquis de l'expérience ) - La planification des interventions, le suivi de l'activité, des chantiers et le contrôle qualité, la relation client - La gestion des stocks des produits et matériel d'entretien et leur distribution - La garantie de sécurité des personnes et des biens - Participation aux actions de recrutement - Visite préalable et estimation du temps de réalisation des chantiers - Accueil des nouveaux embauchésMissions spécifiques : Amélioration continue des conditions de travail et de la montée en compétences des travailleurs pour la réalisation de leur projet.Profil de poste : Expérience professionnelle requise dans le domaine de la propreté, complétée idéalement par l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou d'insertion par l'activité économique

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - dans le domaine du nettoyageCompétences: Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes,Transmettre une technique, un savoir-faire,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser le travail d'une équipe,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Communiquer efficacement les consignes,Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents,Connaissance informatiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Compétences ménagères
  • Pédagogie
  • Relation client
  • Gestion des stocks
  • Contrôle qualité
  • Force de proposition
  • Empathie
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