Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - Pigier Nancy

Etudier à Pigier Nancy, c'est choisir :

- Un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure ou encore une cafétéria équipée.

- Une équipe de plus de 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.

- Être accompagné.e tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...

- Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.

- La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus et en dehors, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX.Missions

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, tu participes activement à la gestion quotidienne des activités RH et contribues au bon fonctionnement du service. Cette alternance te permettra de développer une vision concrète des enjeux humains et administratifs de l'entreprise, tout en évoluant dans un environnement formateur et dynamique.

Tes principales missions

- Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Contribuer au suivi des dossiers individuels et à la mise à jour des données RH.
- Aider à la préparation des contrats, avenants et documents administratifs liés à la vie du salarié.
- Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables de paie.
- Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures et organisation des entretiens.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et au suivi de leur parcours d'accueil.
- Appuyer l'équipe dans la préparation de tableaux de bord et de reportings RH.
- Participer à diverses missions transverses liées aux projets RH en cours.

Ce que tu développeras

Tu gagneras en autonomie sur des missions variées, tout en renforçant tes compétences en gestion administrative, recrutement et suivi RH. Tu évolueras au contact de professionnels engagés, dans un cadre propice à l'apprentissage et à la montée en compétences.

Profil recherché

Tu es à la recherche d'une alternance qui te permettra de développer des compétences solides en ressources humaines, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Curieux(se), motivé(e) et impliqué(e), tu souhaites t'investir dans des missions variées qui te donneront une vision concrète du fonctionnement d'un service RH.

Compétences attendues

- Gestion administrative du personnel : tu es à l'aise avec le suivi des dossiers collaborateurs, la mise à jour des informations RH et la gestion des formalités liées à la vie du salarié.
- Préparation des contrats et documents RH : tu sais contribuer à la rédaction, au suivi et à l'archivage des contrats, avenants et autres documents administratifs.
- Suivi des absences et éléments variables : tu es capable d'assurer un suivi rigoureux des congés, absences et données nécessaires à la paie.
- Recrutement : tu participes avec efficacité à la diffusion des annonces, au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens.
- Reporting RH : tu peux aider à la préparation de tableaux de bord, au suivi d'indicateurs et à la consolidation de données RH.

Qualités personnelles recherchées

- Organisation : tu sais gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les priorités et les délais.
- Rigueur : tu accordes une grande attention aux détails et tu veilles à la fiabilité des informations traitées.
- Discrétion : tu sais faire preuve de confidentialité dans le traitement des données et des dossiers sensibles.
- Communication : tu t'exprimes avec clarté, à l'écrit comme à l'oral, et tu sais interagir avec différents interlocuteurs.
- Esprit d'équipe : tu apprécies travailler en collaboration et contribuer activement à la réussite collective.
- Adaptabilité : tu sais t'ajuster à des missions variées et évoluer dans un environnement en mouvement.

Ton profil

Tu prépares une formation en ressources humaines, gestion, administration ou dans un domaine équivalent, et tu souhaites mettre en pratique tes connaissances au sein d'un service RH. Une première expérience, même académique ou en stage, dans l'administration du personnel, le recrutement ou le suivi RH serait un véritable atout.

Au-delà de ton parcours, c'est surtout ta motivation à apprendre, ton sérieux et ton envie de t'impliquer qui feront la différence. Si tu recherches une alternance formatrice, polyvalente et enrichissante, tu trouveras ici un environnement idéal pour progresser et monter en compétences.

• Recrutement
• Gestion des données
• Reporting
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Paie