Agent de Prévention et Sécurité H/F - Challancin Prevention et Securite
- CDI
- Challancin Prevention et Securite
Les missions du poste
Devenu un acteur important du secteur de la scurit, Challancin propose une gamme complte de services sur lensemble du territoire mtropolitain.
Lensemble de nos prestations est ralis sans recours la sous-traitance ce qui garantit nos clients professionnalisme et respect de la lgislation.
Membre actif du SNES, Challancin participe la professionnalisation des mtiers de la scurit et sengage pour le respect des valeurs éthiques du secteur.L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de Toul, recrute pour un site client sur le secteur de Bar-Le-Duc (55), un Agent de Prévention et Sécurité Qualifié Coef 130, poste de JOUR, NUIT et WEEK-END.
L'AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens.
Vos missions seront :
- Accueil et Contrôle d'accès- Surveillance Générale du site
- Sécurité Technique et Incendie (de base)
- Secours et Assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel.
- Rondes de surveillance
Carte professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE + SST Obligatoire.
Formations HOB0 + EPI en cours de validité, optionnels
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,SST,Connaissance des outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Assistance aux personnes
- Autonomie