Auxiliaire de Puériculture H/F - Cias Bar le Duc

Missions
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de
la structure et des orientations de la collectivité
Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures
Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI

Activités principales
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement
Soutien à la fonction parentale
Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas
Organisation et participation aux différentes activités des enfants
Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux

Activités secondaires
Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter
Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques
Encadrement des stagiaires

Diplômes
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Conditions d'exercice
Disponibilité
Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
Travail au sein d'un service petite enfance

lettre de motivation et cv avant le 27 juin 2026

Experience: Débutant accepté - expérience appréciée

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.