Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste Caces 3 (h/f) à Vecqueville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recrutons pour notre client un Cariste Caces 3 H/F pour une longue mission.
Les horaires sont en 2x8.
À propos de la mission
En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide du chariot élévateur. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Préparation des palettes.
- Conduire du chariot élévateur.
- Déclarer les quantités produites.
- Editer et coller les étiquettes sur les palettes
- Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
- Approvisionner les machines
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de transport
- Prime d'habillage
- Prime d'assiduité
Profil recherché
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en particulier dans le cadre de la conduite de chariots motorisés
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 3 - R489
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Chariot élévateur
- Respect des normes de sécurité