Travailleur Social - Cias de la Communauté d'Agglomération Bar·le-Duc - Sud Meuse H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Missions
-Est chargé(e) d'accueillir les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux
-Est chargé(e) de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur
-Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention
-Propose et participe à la mise en oeuvre de la politique sociale de la collectivité
-Est chargé(e) de travailler en collaboration avec les différents partenaires et le suivi des bénéficiaires
Activités principales
-Élaborer un diagnostic psychosocial
-Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne
-Apporter un soutien et une médiation aux personnes accompagnées
-Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle
-Concevoir et mettre en oeuvre des projets collectifs d'insertion
Activités secondaires
-S'informer et actualiser une veille juridique dans son domaine
-Accueillir, former et accompagner les stagiaires
Conditions d'exercice
-Disponibilité importante
- Obligation de respect du secret professionnel, de la discrétion et de la confidentialité
-Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Le profil recherché
Savoirs
-Connaissance en droit et en action sociale
-Notions de psychologie et de sociologie
-Caractéristiques et spécificités des publics
-Techniques rédactionnelles
-Utilisation d'outils bureautiques et TIC
Savoir-faire
-Conduire un entretien et évaluer les besoins
-Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension
-Rédiger des actes administratifs en lien avec son activité
-Élaborer, coordonner et piloter des projets
Savoir-être
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité à communiquer au sein de cette équipe
-Sens de l'écoute et du relationnel
-Grande autonomie et esprit d'initiative
-Capacité d'adaptation et réactivité
-Esprit de synthèse, rigueur et sens de l'organisation
Compétences requises
- Médiation