Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professi H/F - Association Compagnons du Chemin de Vie

L' Association " Les Compagnons du Chemin de Vie " est une structure qui oeuvre dans le domaine de l'insertion par l'Activité Economique . Nous avons pour objectif de recruter, accompagner, encadrer et former des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en vue de faciliter leur retour à l'emploi.Nous recherchons :Un encadrant technique d'insertion second oeuvre (F/H)CDD de remplacement ( 6 mois minimum) - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possibleMissionsL'organisation et animation de l'activité de production et l'ensemble des missions d'encadrement technique liées aux activités du service d'insertion,La responsabilité de la formation technique d'une équipe de salariés en insertion,La participation au suivi des parcours d'insertion,Veiller au respect des règles internes et de sécurité,Assurer la gestion technique et administrative du chantierCompétences nécessairesExpérience dans le second oeuvre du bâtiment et de solides connaissances techniques (peinture, cloisonnement, revêtement de sol, ...),Expérience de l'accompagnement de publics en grandes difficultés serait appréciée,Diplôme ou d'une formation dans les métiers du second oeuvre (peinture, plâtrier, .) serait appréciéeExcellent sens du relationnel,Bonne capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation,Capacité de négociation et de médiation,Rigueur, organisation et une bonne gestion du temps de travail,Sens du travail en équipe.ConditionsHoraire : du lundi au vendredi (lieu d'exercice : Secteur Commercy - Saint Mihiel ),Permis B (valide) Rémunération selon Convention Collective (Synési) et expérience.Type d'emploi : Temps plein, CDD de remplacement ( 6 mois minimum )Salaire : 2 129 euros bruts par mois minimum et selon expérienceProgrammation :Du lundi au vendrediLieu du poste : Lérouville ( 55200 )Type d'emploi : Temps plein, CDILieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Médiation
• Capacité d'écoute