Neuropsychologue H/F - Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Neuropsychologue pour son Hôpital de Jour et CMP de Pédopsychiatrie. Poste à pourvoir en CDD renouvelable, CDI ou mutation. Poste de Catégorie A.
Description :
Le neuropsychologue réalise des évaluations des troubles cognitifs et comportementaux chez l'enfant, adolescent. Il participe à la démarche diagnostique et aux orientations thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives et thérapeutiques en prenant en compte la dimension psychique de l'enfant ainsi que son environnement familial.
Diplôme requis ou formation : Master II de psychologie, mention neuropsychologie
Missions générales :
Activités principales :
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution).
- Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques.
- Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients.
- Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle.
- Contribution au diagnostic de maladies neurologiques.
- Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs.
- Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse.
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement.
- Mise à jour régulières des connaissances théoriques.
Activités spécifiques :
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et évaluer les répercussions
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Capacité à conduire un entretien
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Interventions auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Réaliser des entretiens d'accueil, d'urgence si besoin
Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)
Dans le cadre de son activité F.I.R, le neuropsychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service :
- L'actualisation régulière de ses connaissances
- L'acquisition de compétences spécifiques (formation)
- Les activités de formations et/ou d'enseignement
- Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications.)
- La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques.
- La supervision du travail clinique
- Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues
Trouble du spectre Autistique :
- Participer au fonctionnement de la ligne diagnostic 2
- Evaluer le développement et les compétences de l'enfant à partir d'outils standardisés
- Participation aux réunions de diagnostic
- Organisation et animation de groupes spécifiques
- Formation des équipes et des aidants aux différentes techniques de prises en charge et sur l'évolution des personnes atteintes d'autisme
- Accompagner les frères et les soeurs de l'enfant accueilli sur l'établissement pour les aider à accepter et comprendre son handicap
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Experience: 2 An(s)

Compétences: Master mention psychologie : neuropsychologie,Psychologie de l'enfant,Psychologie du développement,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute
• Psychologie de l'enfant