Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - SEISAAM - SESSAD PRO Sud meusien

Le SESSAD PRO MEUSIEN de Bar Le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
L'éducateur accompagne les adolescents et jeunes adultes dans leurs différentes démarches d'insertion sociale. Avec la personne accompagnée, le professionnel coconstruit, élabore et met en oeuvre son projet individualisé, il est le référent unique. Il participe également au travail pluridisciplinaire au sein de l'équipe et des partenaires et assure la liaison entre le service, le jeune et sa famille.

MISSIONS :
* Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies
* Adapter les postes de travail, recenser les besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine
* Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité
* Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées au sein d'une équipe pluri professionnelle
* Contribuer à la mise en oeuvre des parcours d'insertion.

PROFIL RECHERCHE :
* Être titulaire du Diplôme d'Etat d'ÉDUCATEUR SPECIALISE
* Permis B exigé
* Une expérience dans le domaine du médico-social serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Capacité d'écoute