Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - 55

Le Conseiller pénitentiaire d'Insertion et de probation de l'antenne de Bar le DUC est chargé, sous l'autorité du DFSPIP, de son adjoint et du cadre responsable de l'ALIP, de veiller à la mise en oeuvre des missions du SPIP telles que définies par la loi Pénitentiaire, la circulaire DAP-PMJ1 du 19 mars 2008,les orientations des Règles Pénitentiaires Européennes, le Code de Procédure Pénale art : 474 et D572 à D.575, la Loi du 15/08/2014 relative à l'individualisation des peines et au renforcement de l'efficacité des sanctions pénales, la Loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la Justice.

Dans le cadre du projet de service, et selon une dynamique interdisciplinaire, le CPIP
conduit des actions à destination de la personne placée sous-main de Justice (PPSMJ), évalue régulièrement sa situation et contribue à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser son insertion et prévenir la récidive :
- Aide à la décision judiciaire et individualisation des peines, en présentenciel et dans le cadre d'une condamnation
- Individualisation de l'exécution de la peine
- Prévention de la récidive
- Suivi et contrôle des obligations des PPSMJ

Activités

1/ conduite des interventions :

- Suivre les Personnes condamnées à une peine restrictive de liberté sur le ressort du Tribunal judiciaire de Bar Le Duc
- Accompagner la PPSMJ dans sa compréhension des décisions et du cadre judiciaire
- Identifier et soutenir les capacités de mobilisation en vue de favoriser l'évolution de la situation de la PPSMJ.
- Evaluer régulièrement la situation de la PPSMJ et élaborer des hypothèses de travail
- Planifier et mettre en oeuvre des activités individuelles et collectives adaptées au projet d'accompagnement, en lien avec les problématiques de la PPSMJ
- Conduire et piloter des projets transversaux
- Apporter un appui spécifique à la PPSMJ dans ses démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun
- Sensibiliser des partenaires sollicités aux implications de la mesure
- Contrôler le respect des obligations

2/ évaluation et restitution des interventions :

- Rencontrer régulièrement les PPSMJ, les mobiliser sur l'intervention et le projet d'accompagnement
- Rechercher et favoriser l'implication de la PPSMJ, veiller à la bonne compréhension des enjeux de la prise en charge
- Travailler sur l'acte commis et le sens de la peine
- Rendre compte régulièrement de l'intervention auprès de la hiérarchie
- Proposer des aménagements de peine, rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter la prise de décision, veiller au respect des échéances pour la transmission des écrits
- Informer le magistrat, tout au long du délai d'épreuve, des évènements ou des incidents
- Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification dans la prise en charge.

3/ Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnels :

- Participer aux différentes réunions et groupe de travail du SPIP (réunions de service, réunions SPIP/JAP, Commissions Pluridisciplinaire Interne locales, CPI départementales, réunions partenariales)
- Exercer ses fonctions en interdisciplinarité
- Constituer un réseau partenarial afin d'offrir des opportunités d'insertion dans les réseaux de droit commun
- Contribuer aux actions de prévention
- Participer à la bonne gestion du service en assurant les Permanence BEX, 741-1, la Permanence d'Orientation Pénale en semaine au local et week-end sur le département de la Meuse
- Assurer les tâches administratives liées à la gestion des dossiers des PPSMJ
- Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'ALIP pour un partage d'information optimisé