Recherchez une offre d'emploi
Accueillant Laep Lieu d'Accueil Enfant-Parent Itinérant - Codecom des Portes de Meuse H/F - 55
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
-
Montiers-sur-Saulx - 55
-
Fonctionnaire
-
Publié le 20 Novembre 2025
Dans le cadre de sa politique enfance et Jeunesse et son partenariat avec la CAF de la Meuse, la Communauté de Commune des Portes de Meuse recrute 2 accueillants (es) LAEP (lieu d'accueil enfant - parent), sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance.
Les lieux d'accueil enfants parents ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et accompagner le lien et les échanges entre chaque personne présente dans le lieu.
Participer à l'élaboration d'un projet cohérent avec les missions d'un LAEP :
- Participer à la définition des objectifs (communs à l'équipe d'accueillants) du lieu.
- Prendre part à la définition d'un cadre commun.
- Participer à la définition des modalités d'organisation (espace/temps, matériel, travail d'équipe, etc.).
- Participer à la définition du plan de communication (supports d'information auprès des familles, modes de diffusion...).
- Participer à la définition des modalités d'évaluation du lieu (CAF).
- Rendre compte de l'activité du LAEP (bilan quantitatif et qualitatif).
Aménager l'espace et utilisation du matériel :
- Optimiser l'espace dans les différents lieux d'intervention en tenant compte des besoins des enfants et des parents, des contraintes et des objectifs du LAEP.
- Contribuer aux tâches d'installation, rangement, entretien régulier du matériel pédagogique et d'activité.
Accueillir les familles :
- Accueillir les familles de façon personnalisée, accueil à l'arrivée des enfants et des parents habituels et nouveaux, évaluation quantitative (nombre d'enfants, nombre d'adultes + d'éventuels autres critères).
- Garantir le cadre (respect du projet du lieu et des règles de vie).
- Prendre de la distance (par rapport à sa propre affectivité et à ses représentations).
- Être disponible et à l'écoute des familles (attitude d'empathie).
- Être attentif à ce qui se passe dans l'ici et maintenant dans les relations enfants/ parents et entres les parents.
Missions Spécifiques
Lien avec les communes :
- Participer à l'élaboration du planning d'intervention du LAEP sur les différentes communes.
- Garantir le partenariat avec les différentes communes accueillantes.
Suivi et partenariat
- Participer à l'organisation et l'animation des différentes réunions nécessaires au suivi du projet (comité technique, etc.).
- Promouvoir le LAEP auprès des différents partenaires.
Compétences requises
- Pédagogie
- Dynamisme
- Capacité d'écoute
Offres similaires
Recherches similaires
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Bar-le-Duc.
Chiffres clés de l'emploi à Bar-le-Duc
- Taux de chomage : 12%
- Population : 14625
- Médiane niveau de vie : 20550€/an
- Demandeurs d'emploi : 1510
- Actifs : 6425
- Nombres d'entreprises : 860
Sources :
Un site du réseaux :