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Formateur - Conseiller·ère en Gestion d'Entreprise Agricole H/F - 55

Description du poste

  • Lycee Agricole Prive

  • Tourville-sur-Pont-Audemer - 55

  • CDD

  • Publié le 2 Octobre 2025

Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.Offre d'emploi : Conseiller-ère en Gestion d'Entreprise Agricole (30 % - formation BTS ACSE) / Consultant-e en Gestion Agricole (70 %)
Lieu : Tourville sur Pont-Audemer, Normandie)
Contrat : CDI ou CDD selon profil
Temps de travail : 100 % (30 % enseignement / 70 % conseil)
Prise de poste : 19 octobre
Missions principales
1. Enseignement (30 %)
Assurer des cours de gestion d'entreprise agricole auprès d'élèves en BTS ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole).
Participer au suivi pédagogique et à l'accompagnement individualisé des étudiants.
Contribuer aux projets pédagogiques de l'établissement en lien avec l'agriculture et l'entrepreneuriat.
2. Conseil agricole (70 %)
Réaliser des missions de conseil en gestion auprès d'exploitations agricoles (analyses technico-économiques, études de faisabilité, suivi de projets, installation/transmission, diversification, stratégie de développement).
Appuyer les agriculteurs dans le pilotage de leur entreprise : comptabilité, fiscalité, optimisation financière, gestion RH et organisation du travail.
Contribuer à des projets collectifs sur le territoire (groupes d'échanges, formations courtes, accompagnements stratégiques).

Profil recherché
Formation supérieure en gestion/économie agricole (BTS ACSE, ingénieur agronome, master économie-gestion agricole).
Expérience en conseil ou en enseignement appréciée.
Connaissance du milieu agricole, sens du contact et goût pour la transmission.
Capacités d'analyse, d'écoute et d'accompagnement stratégique.
Autonomie, organisation et aptitude au travail en équipe.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Bar-le-Duc

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 14625
  • Médiane niveau de vie : 20550€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1510
  • Actifs : 6425
  • Nombres d'entreprises : 860

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